老師竟被學校限制懷孕時間，否則隨時罰款。自本月初，河南丘尚博學校前教師指學校沒有產假，自己因懷孕，無奈在年初提出辭職，結算工資時，卻被扣除800元(人民幣‧下同)。

女老師指，包括自己在內，學校共4名懷孕女老師辭職，跟學校幾經交涉，始沒有被扣2,000元。隨後又上傳張學校招聘合約，合約上列明教師如在上學期懷孕導致下學期不能繼續工作，需承擔其他老師的代課費和招聘費共2,000元。

上周五，河南商丘尚博學校校長劉柱確認有關規定，稱合同是自願簽訂的，反指老師可以生完孩子再回來工作。劉柱指，該校1999年創立，為民辦私立小學，目前有60多名教師，1,100多名學生。學校聘請合同一年一簽，學校有30多名女老師，簽合同時無人提出異議，都是自願簽訂的。

4名懷孕女老師是上學期末辭職的，但未滿一學年換老師對學生不好。學校在學期開始前已經跟老師講過，學校按照合約辦事。學校主要是本著對學生和家長負責的態度，不希望老師中途離職，才在合同中做出那樣的規定，頻密換老師對學生是不負責任的。

澎湃新聞網