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garybb

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2016-04-02 00:23:16 繁简粗

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G1280 新4>>>轉擴4>>>轉市４
2017>1884 2018-01-09轉左S1
2018-02-21審查 06/03補資料 2018-03-28轉S2 2018-04-05轉S3
2018-04-13轉S4 2018-04-17派安泰村

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jp_dannywong

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2016-04-02 00:41:17 繁简粗

留言#12 此留言網址

睇住爆額.... 會即時暫停是次配次房架~

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jay222

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2016-04-02 15:04:04 繁简粗

留言#13 此留言網址

我估你意思係想知道，即使最後一個月入息不超額，但前五個月入息可能有些月份超額，咁樣有冇問題是嗎？
唔會有問題的，因為呢次填表格有d唔同之前審查，記得審查係要填六個月分別每月入息多少，但呢次你只需填寫一個總數就夠，假設你最後一個月是固定薪金，只需計最後一個月薪金-MPF+過去12個月平均花紅。
我認為你1月2月份雙糧也算是花紅性質，要除12計，但最好問清楚房署。
仲有，關於入息證明，暫時無須提供，除非抽查被抽中先提供，暫不用勞煩舊公司和新公司簽發。本帖最後由 jay222 於 2016-04-02 15:13:52 編輯

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andrew1828

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2016-04-02 16:15:34 繁简粗

留言#14 此留言網址

回應 #13 jay222

謝謝.甘我12月31出個份雙糧係公司出的.1月同2月係遣散時再比的,甘點計??

麻煩晒

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jay222

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2016-04-02 21:02:49 繁简粗

留言#15 此留言網址

回應 #14 andrew1828

12月雙糧的部分當花紅計。
1月2月的是否法定遣散費？如果是按勞工法方法計算支付僱員的遣散費，唔計入息，計入資產(正常筆錢會存入銀行戶口嘛)，因為屬於賠償性質，並非入息。但如果老闆好人額外比多你錢，超越法定要求的金額，就計入息，視為花紅。當然最好問清楚房署，以防虛報。
因為我唔清楚你所謂的「遣散」一詞，係真實被公司遣散，還是指你resign後公司按比例出返比你的花紅而已。本帖最後由 jay222 於 2016-04-02 21:08:11 編輯本帖最後由 jay222 於 2016-04-02 21:08:38 編輯

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