很多日本人都跟我說,可以放假是奢侈的事。
//一位男網友就在雅虎網站表示擔憂女友的情況。他的女友在工場工作,是正社員,已經工作到第5年,卻一直無法取得年假。公司對他的女友說︰「你不在的時候有誰能補上?」甚至她的姐姐突然去世,公司也不准她放假參與法事,最後她的課長忍不住幫忙開聲,她才能放年假出席法事。男網友不禁慨嘆︰「對製造業、工場等地方來說,『實際上年假制度已消滅』這情況似乎很多。」假如情況仍然持續,政府的「70%」目標看來不會有達成的一天。//
沒有人接手你的工作?哈哈哈,別鬧了。其實,世界上沒有誰是不可被取代的吧?
日本打工仔的「年假格差」
24.07.2016
以前,本網曾報導過日本的一些公司對年假的態度。厚生勞動省在2014年進行的「就業條件」的調查中,「年假取得率」為47.6%,遠低於政府定下的目標(70%)。而平均取得的年假日數,卻有8.8天。這反映了在取得年假方面,出現「格差」現象,要不拿不到年假,要不拿到很多年假。
人力資源公司マンパワーグループ對400位20-59歲的受訪者查問,在2015年他們拿到的年假日數。結果,最多人回答「10天」,佔21.8%。第二位的是「0天」,也佔18.5%。回答「11天以上」的佔13.3%,即取得「10天或以上」的受訪者有35.1%,跟取得「0至3天」的受訪者比例相同。