【加薪風波】陳沛然斥當局單方面否定薪酬水平機制

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【加薪風波】陳沛然斥當局單方面否定薪酬水平機制

公立醫院醫生不滿醫管局未有跟隨公務員薪酬水平調查結果調升工資，下午在伊利沙伯醫院，發起靜坐抗議。工會批評，醫管局否決以往的機制，希望了解醫生的意見後，再決定是否有下一步行動。

靜坐行動由公共醫療醫生協會發起，多個醫生團體都表明會到場支持，醫管局多名高層，包括行政總裁梁栢賢已答應出席，在場向醫生表達立場。

公共醫療醫生協會協會會長陳沛然出席電台節目時表示，醫管局無跟從高級公級員，為醫生加薪3%，是單方面否定了以往跟從公務員調整薪酬的機制。有部分醫生向協會表明，若果最後不獲加薪就會離職，批評醫管局的做法，影響了醫生的士氣。陳沛然希望可以盡快解決事件，讓醫生專注工作。

陳沛然：「跟公務員(薪酬機制)可以減少爭拗，因為你不需要表示，好辛苦幫你抽完鉛水，抽完好多血，就要加多一些人工給我，不是這樣的機制，我們是想治理好病人，或者是料理好工作，而不是去花心機去爭取加人工或是減人工，我自己真是這樣想，所以跟機制。」

他又表示，要等候醫管局星期四討論事件後，才決定是否有進一步行動，但他們暫時不考慮司法覆核挑戰現有制度。

陳沛然:「有沒有其他的行動，其實我是未有任何的概念，昨日我見了一些的醫生的代表，今日來都想聽今日來的醫生的意見，以及管理層會如何回應。去到這一刻要停一停，想一想，然後(思考)下一步應該如何做。其實我們都是想跟程序、依機制，我們不是想要求額外再多的情況。」

至今已經有1600名醫生參與聯署，要求當局加薪。

不患寡而患不均.醫生被逼作奴才口中之"刁民"。

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陳沛然：爭取額外加薪不果才會發起靜坐港聞 2015-10-22

公共醫療醫生協會會長陳沛然在本台節目說，他們一直按程序，與對口單位爭取跟隨高級公務員額外加薪百分之三，但一直未有成果；而且近數星期「風聲有變」，才激化了同事的情緒，發起昨天的靜坐抗議。

醫管局前主席胡定旭在同一節目表示，加薪涉及約2億元，佔醫管局每年的經常性開支很少，認為只要局方成功向政府爭取靈活調撥內部資源便可馬上解決問題。

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從正常用作培訓,添置教材儀器的資源,撥出約二億,醫管局前主席胡定旭認為無問題?醫療事故頻頻,醫管局又認為因資源緊撮要平均調撥有困難。靈活調撥內部資源對公共醫療真的無影響…?