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職工盟指去年內地至少32宗港資企業涉違勞權
 職工盟今早發佈《內地港資企業勞權調查報告》，認為港資企業在內地的勞權情況惡化。 職工盟發布港資企業在內地的勞權調查，發現過往至少有32宗經媒體報道的內地工人集體維權個案，是港資企業的供應商或子公司，近六成與逃避遣散費及拖欠工資有關。 職工盟發表《內地港資企業勞權調查報告》，發現於2015年5月至2016年4月期間，至少有32宗經媒體報道的內地工人集體維權個案，與港資企業有密切關係，部分更是港資企業的子公司，個案比去年大幅增加三成。職工盟倡議幹事楊婉琪批評內地傳媒對罷工報道有嚴格限制，認為有關數字僅冰山一角，再者近年工廠倒閉數字亦大幅上升，相信真正情況比想像中更嚴峻。 維權個案中近六成與逃避遣散費及拖欠工資有關，其中包括上市公司皇朝傢俬的子公司思尼采實業，有員工指公司去年讓他們放較長的國慶假期，惟於10月8日公司禁止其復工，工廠大門深鎖，10月16日更貼出「搬遷公告」，公司只願賠償法定遣散費的兩成，最後索償結果不詳。職工盟秘書長李卓人指近年國內工人並非為加薪而抗爭，僅悍衛自己應得的權益。 組織建議參考《經濟組織跨國準則》製定勞工權利指引，讓香港企業了解如何在內地保障勞工權益，亦應設立投訴渠道，加強監察上市公司執行勞工權益的情況。 |
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2004-10
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