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有國際專業人才招聘顧問公司今天(21日)發表薪酬調查報告,對招聘市場預測作分析及展望。報告指,香港整體薪酬水平將維持平穩,預計僱員明年平均加薪3至5%,轉職人士則普遍有10至15%加幅,而合約聘用形式成為新興趨勢。 該顧問公司今年是第19次發表該報告,當中指招聘市場於2017年初較為保守,其後內地經濟增長帶動全球商貿活動,酒店、零售等行業受惠於訪客人數增加,因此預期2018年香港經濟會持續向好。 報告又指,現時各行各業都渴求招攬科技行業相關人才,因此熟悉大數據、網絡安全技術的科技人才最受市場青睞,預計來年僱員平均加薪幅度達10至15%,而轉職人士增幅更達15至20%。法律與合規行業方面,因應監管要求收緊,企業樂意以高價招聘相關人才,轉職者加薪幅度達20至25%。 而合約聘用形式則成新興趨勢,僱主希望尋找具特定經驗的人才負責專案項目,同時填補因控制成本而收緊的空缺人手,當中最多為金融服務及人力資源行業。
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simonho2018 (住私樓 人工不符合 無申請公屋)當前離線 X
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