移民澳門 「執錢如執豆」

folee2008

移民澳門 「執錢如執豆」

經廉政公署、審計署這兩把「利劍」的大力揮斬，先後揭發不作為、監管不力的政府部門，真的低處未算低，繼民政總署監管外判工種及掘路工程的放任自流、氣象局的烏煙瘴氣、文化局招聘制度及圖書館藏書養曱甴的自把自為，以至交通局不按牌理出牌的傲慢自大，工務局超支「當食生菜」的大花筒作風；近期出事的貿易投資促進局，更將這種「山頭主義」推上高峰。當我們發覺，原來投資移民來澳是這麼容易的一回事時，真悔恨為甚麼不一早申請來澳，享受每年5,400元至9,000元的現金分享！

貿促局組織架構內，分為四大委員會、六廳及16處，主理投資、技術移民共兩廳四處。但在廉署是次調查報告中，並未點出要承擔責任是哪些人，人數有多少，是否涉及有人失職、違法，以至可能收受賄賂等。貿促局主席翌日出席活動時，終於透露起碼有65宗違規個案。

而在已浮出水面的65宗違規個案中， 所謂的「重大投資移民」及「技術移民」，真的讓人噴飯。

一個「沓碼仔」申請「重大投資移民」，原來沒有實質公司，公司地址只徒具一個空殼，但依然獲貿促局批准！

另一個「重大投資移民」個案更離譜，申請人聲稱從事鋼材及建材生意，但從未在本澳經營過相關業務，在申請臨時居留時，用600萬元購入一間桑拿浴室「頂檔」，於是又過骨。

而以該項目為依據作為臨時居留的申請有四個，但平均投資額只有150萬元！由於「重大投資移民」可惠及家屬，於是申請人把18名「家爺仔乸」都申請來澳，每人每年可獲5,400元現金分享，一年就「攫取」澳門政府97,000元，兩年是190,000元，三年就是300,000元。由於貿促局官員大筆一揮，這個18人家團的「重大投資移民」，於是「名正言順」地享用他們不該享有的本澳社會福利！

貿促局被廉署踢爆不作為、亂批申請後的解釋，竟然是「沒有稽查執法權」？兩廳四處的一眾公務員，難道你們不明白，做鋼材生意變成桑拿浴室，項目性質已完全改變，不用稽查都知道吧！難道人家遞上甚麼文件，你就照批可也？不用派員到所謂的公司地址看一下嗎？

若說貿促局出現這麼多不合常理的審批情況，內裡沒有「貓膩」，相信很多人包括筆者，都絕不相信。而每次出現部門被踢爆的最佳應對方法，就是虛與委蛇，讓時間沖淡。期望立法會議員及民間團體，必須繼續追殺，不能讓蛀食公帑的害蟲，繼續作惡下去。

folee2008

宋碧琪促清晰規劃吸納優才

宋碧琪

修訂移民政策  站更高位置思考     宋碧琪促清晰規劃吸納優才     【本報消息】廉署日前公佈的報告中，揭露貿促局過往審批重大投資移民和技術移民個案時弊漏叢生。     議員宋碧琪認為，移民政策上的鬆散，亦反映本澳目前尚缺乏長遠清晰的人才發展規劃。建議當局站在更高位置，全面思考移民政策，真正落實吸納優秀人才。     宋碧琪表示，本澳移民政策從一九九五年實施至今，已超過二十年，一直未有適時調整和修正。她前年曾口質投訴本澳技術移民政策漏洞百出，敦促當局檢討。是次廉署報告揭露的問題，反映過去的移民政策已經嚴重不合時宜。     宋碧琪指出，澳門回歸前的經濟環境比較差，當時制訂的移民政策，更多從投資貿易角度出發。但回歸近二十年，經濟發展今非昔比，產業多元化，各行各業缺少人才；尤其在全球人才競爭的時代，優秀人才更成為了城市競爭力的核心，因此當局不應再以產業思維去思考“技術移民政策”，應着重吸納真正的優秀人才，提升澳門的城市競爭力。     發揮引才引智     她希望當局未來在引入人才政策上，應做到更科學化、精準化，確保人才移民為城市整體發展帶來正面效益，避免為引而引，甚至出現不合理操作，違背移民政策的本意和公平性。     宋碧琪認為，目前，本澳缺乏明確的人才發展規劃，對各類緊缺型、必要性專才的定義和需求量比較模糊。建議在日後修法過程中，賦予人才發展委員會一定權力，使其在人才移民政策制訂過程中，享有充分建議權和諮詢權，保障移民政策貼近城市發展，真正發揮移民政策的引才引智作用。     貿促局把重大投資移民的門檻將由一千三百萬元提升至一千五百萬元，宋碧琪認為，有關措施的確可提高一定的移民門檻。但當局更應明確澳門產業多元發展的目標及範疇，否則自由投資下，投資可能存在錯配，產業多元發展則仍停留口號式。     廉署報告指出，重大投資移民政策在一定程度上亦熾熱本澳樓市。宋碧琪主張，日後移民政策要避免將不動產物業投資作為主要審核因素，以減低炒作投資。她建議當局參考香港的經驗，制訂嚴格的評價標準和計分制度，以避免人才引入出現模糊混亂。

folee2008

林宇滔籲嚴查亂批移民個案

林宇滔

公開獲批資料  倘有貪腐必須問責     林宇滔籲嚴查亂批移民個案     【本報消息】廉署報告將貿促局濫批、亂批移民之行為公之於眾，當中審批隨意求其，讓人質疑另有內情。     傳新澳門協會理事長林宇滔呼籲廉署調查當中是否存在貪污受賄，更應有官員問責。他並主張，涉偽造文件而取得的永久居留權，絕對有條件收回。     林宇滔表示，坊間一直質疑貿促局濫批移民，廉署的報告提供鐵證。根據報告，不合資格的人員亦能成功申請為技術移民，投資十數萬元又或購入桑拿浴室，便是“重大投資”移民。     他形容，如此嚴重的審批漏洞，已超出“行政不作為”的範疇，不禁令人懷疑當中是否存在貪腐，廉署有必要嚴查，“上級點會批呢？係唔係真係咁簡單嘅部門疏忽？”     在一百八十六宗“重大投資移民”獲批個案中，有一成半，亦即廿八宗所報稱的投資金額低於一百五十萬澳門元，未達貿促局當年自訂的最低投資金額，甚至有兩個個案的投資額為十萬至廿五萬元，還有一個居然“資料不詳”。     對於貿促局當年所訂的一百五十萬元標準，林宇滔並不認同，亦同時質疑當局為何連自定的內部標準也不遵守？如此隨意審批，加上眾多重大投資個案實質為置業，變相成為已被叫停的置業移民計劃，必須有人問責。     訂好標準透明化     他主張，貿促局有必要訂好標準，清楚說明將如何改善審批，若沒有讓人滿意的方案，有必要暫停審批移民。同時，應檢視現時數千個“重大投資移民”及“技術移民”個案，是否存在問題。也要公開哪些公司申請多少名技術移民？重大投資涉及何項目，以便公眾監督。     貿促局聲稱，有問題的申請人若已取得永久居民身份證，無法取消其居留權。林宇滔不認同此說法，指出無論有關申請人是否已住滿七年、是否已獲批為永久居民，只要當中涉及偽造文件或虛假聲明，根據《行政程序法典》第一百二十二條便欠缺主要要素，理應可宣告有關居留資格無效。     如同廉署年初公佈的《關於路環疊石塘山建築項目的調查報告》，由於當初測量地界所依據的資料明顯與事實不符，故經廉署查出後，有關土地亦可收歸國有。同理，由於有人提交虛假文件，又或貿促局的不當審批而發出的澳門永久居留權，也相信可以收回，當局有必要翻查過去的個案是否有類似問題，嚴肅處理。

andycym

噢！瞞.....，有啲人話係"乖仔"的典範。

folee2008

梁維特：調查移民審批有否違規

廉署報告批評貿促局審批重大投資移民和技術移民申請時，欠缺嚴謹的審批及查核機制。經濟財政司司長梁維特在會見工聯代表時透露，考慮到廉政公署調查報告中所提出意見、建議，及須查明是否存在違紀違規的行為，將根據《公共行政工作人員通則》相關規定，啟動簡易調查程序，如發現存在違紀違規，絶不姑息。

梁維特並表示，已指示貿促局重新檢視現有的申請個案，嚴格審查。

梁維特又在會面中指出，本澳正站在重要的歷史起點，即將出台的粵港澳大灣區發展規劃綱要，將為澳門帶來更大發展機遇，一如廉署報告，不能「斬腳趾避沙蟲」，本地人才和外地專才可以相輔相成，相互促進。（編輯：林思穎）

folee2008

認同工聯五點意見    啟程序查有否違紀違規

    梁維特：完善移民審批精準輸才

    【本報消息】經濟財政司司長梁維特昨率貿促局、勞工局領導主管會見工聯總會會長陳錦鳴、副會長何雪卿等一行。雙方就提升僱員職業技能、完善“重大投資移民”和“技術移民”審查和監察機制等問題交流意見。

    梁維特透露，考慮到廉署早前調查報告所提出意見和建議，及須查明是否存在違紀違規行為，將根據《公共行政工作人員通則》相關規定，啟動簡易調查程序，如發現存在違紀違規，絕不姑息。並指示貿促局重新檢視現有申請個案，嚴格審查。

    引進程序公開透明

    雙方會面時陳錦鳴稱工聯十分重視廉署調查報告，近日就此提出意見，冀從源頭堵截漏洞，重申工聯並不反對輸入人才，支持精準輸入人才，促進澳門經濟度多元發展。代表工聯就完善制度提出五點意見。

    一是做好人才引進規劃指引。政府應立足當前，着眼澳門長遠發展，改革創新專才引進制度，認真吸納社會意見，推動人才引進真正邁出實質性步伐。

    二是建立專才引進計分制度。借鑑外地經驗，按照學歷、工作經驗、專業資格、技術能力等，對相關引進專才進行評分，每年提出引進專才具體清單，且參考外地經驗設立專才引進配額制。

    三是公開透明專才引進程序。明確人才引進政策指引和審批程序，加強社會監督和監察；進一步促進評分過程透明化，邀請第三方監督，及時向公眾公佈資訊。

    四是完善人才發展委員會職能。擴大人才發展委員會職責，加入人才引進指引和建議職能。

    五是必須重新檢討輸入外地僱員法，切實保障本地人就業優先，增益向上流動。

    聆聽意見完善制度

    梁維特認同工聯提出的五點完善制度意見，重申高度關注廉署公佈《貿易投資促進局審批“重大投資移民”和“技術移民”的調查報告》，連日聆聽、收集大量社會意見和建議。將和貿促局同事共同努力，透過短中長期優化措施，盡快完善制度，適合、適時、適量地精準輸入人才，配合經濟適度多元發展所需。

    目前澳門正站在一個重要的歷史起點，即將出台的《粵港澳大灣區發展規劃綱要》，將為澳門和大灣區兄弟城市帶來更大發展機遇。如廉署調查報告所指出不能“斬腳趾避沙蟲”，澳門要抓住重大歷史機遇，推進產業適度多元，促進可持續發展，既需要本地人才、也需要外地專才，兩者相輔相成，相互促進。

    嚴格把關增透明度

    他十分認同工聯提出的精準輸入人才意見，澳門需要一個適合、適時、適量地精準輸入人才的制度。貿促局已展開短中長期完善措施，透過評分、覆審、實地調查等一系列機制，加大力度嚴格把關，提升透明度，完善制度。