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有關過去6個月入息計算方法
即係咁,小弟最近收到約見通個,黎緊1月頭見。想確認下入息計算方法,希望各位俾俾意見,感謝!
1月見,即係要提供過去6個月(即7-12月)既人工,但小弟上一份工做到7月頭,8月中番新工。係咪用8-12月人工/6去計算?

除完好似過左幾百蚊,入息申報張表格有句野「以填報日期前6個月收取的非固定收入平均計算後,如家庭總收入超過入息限額,則可採用以填報日期前12個月的非固定收入總額計算每月平均收入」

係咪即係話,因為我新工不足6個月,可以連埋舊工個6個月去計?同埋舊公司做到7月頭,最後人工包左大假錢,大假錢係咪可以勾出黎唔計?
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轉左新工只計新工
固定入息計審查前一個月薪金 十 如果有ot 津貼等 審查前6個月總和除6
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新工係固定收入?
08/2011: U-028 (擴1);12/2012: G-1319~G1321 (擴2)
9/03/2019: 首派 (長者單位); 16/03/2019: 拒絕 ; 20/03/2019: 歸隊; 10/04/2019: S3 ; 11/04/2019: S4
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如非固定收入,受僱不足6個月就用該段受僱時間既平均,即係返5個月係除5
08/2011: U-028 (擴1);12/2012: G-1319~G1321 (擴2)
9/03/2019: 首派 (長者單位); 16/03/2019: 拒絕 ; 20/03/2019: 歸隊; 10/04/2019: S3 ; 11/04/2019: S4
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新工係固定收入?
hunghaha 發表於 2018-12-25 16:08:02 原文
係呀
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回應 #5 Johnsoncyc

固定吾洗除。用12月人工+非固定收入平均(OT / 6 or /12)
08/2011: U-028 (擴1);12/2012: G-1319~G1321 (擴2)
9/03/2019: 首派 (長者單位); 16/03/2019: 拒絕 ; 20/03/2019: 歸隊; 10/04/2019: S3 ; 11/04/2019: S4
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固定冇得除,就算半年只有工作1個月,固定人工超過就超過吾合格
G1338 擴二
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