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菲傭患癌巴籍僱主即炒 失醫療保障藥費徬徨
菲傭確診子宮頸癌，無情僱主竟即時解僱！育有5名小孩的38歲菲傭Baby Jane Allas兩年前來港，去年底確診患上第三期子宮頸癌，旋即被僱主終止合約，令她失去收入，更即時喪失在公立醫院的醫療保障，無法繼續接受治療。同樣在港打工的妹妹將事件告知自己僱主，僱主並收留其姐，更幫她在網上眾籌醫藥費。
Allas最低工資4520港元受聘於元朗一個巴基斯坦籍的6人家庭，惟僱主對她刻薄，未有提供充足食物給她，更計算她每周可吃的麵包及雞蛋數量，食物不是已過期就是已腐壞。即使休息日也要做清潔及替僱主放狗，更要住在雜物房，令她體重下跌了足足16公斤。 去年底Allas身體不適，僱主不肯讓她請病假求醫，拖到今年1月20日才求診，不幸確診第三期子宮頸癌，轉介到屯門醫院治療，醫生為她簽發病假紙由1月25日直到2月18日。豈料在即將放完病假的2月17日，僱主突向她發出解僱信，內容指基於她的健康理由需要即時終止合約，信末更諷刺稱：「祝你身體健康。(Wish you good health.)」 僱傭合約終止意味Allas失去工作簽證，亦無法在公立醫院繼續接受為期三個月的電療及化療，及不能繼續在港逗留。妹妹Mary Anne同樣在港做外傭，將家姐情況告知僱主後，獲對方收留，不但為她向平機會及勞工處申訴，更幫她在網上發起眾籌，希望籌得醫藥費，同時希望讓她的子女可來港探望她。目前眾籌網站籌得近42萬港元。  菲傭Baby Jane Allas確診子宮頸癌。(眾籌網站)  Baby Jane Allas(左)的妹妹Mary Anne(右)同在港做外傭。(眾籌網站) |
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2004-10
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根據勞工法例，聘請外傭的僱主必須為外傭投保工傷補償保險，否則可被檢控，最高可判罰款港幣10萬元及監禁2年。勞工處製作的「外籍家庭傭工作僱主須知」亦列明，僱主必須在外傭受僱期內提供免費醫療，因此強烈建議僱主為外傭投保能提供全面醫療及住院的保險，亦可考慮購買包括醫療及住院保障的綜合保險。僱主一旦要與外傭終止合約，都必須按規定給予一個月的書面通知及支付代通知金，僱主更不可在僱員有薪病假期間作出解僱。
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2004-10
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菲傭Baby Jane Allas來港工作1年待遇欠佳，更於今年初證實患上第三期子宮頸癌，其僱主卻即時將她解僱，令她無法繼續在公立醫院接受癌症治療。 眾籌網站截圖
Allas是一名育有5名子女的單親媽媽，她於2017年來港受聘於一家六口的巴基斯坦裔家庭。 眾籌網站截圖
Allas被解僱後，幸得妹妹Mary Ann（右）的僱主收留，更代她向勞工處及平機會申訴追討欠薪，並於網上發動籌款為Alla籌集醫療費。 眾籌網站截圖|
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菲傭患癌即被炒 工會倡修改兩周內離港限制助求援
 對於有菲傭在確診患癌後「被炒」，有家務工工會認為現行政策對患病外傭不利。(資料圖片) 本港菲傭Baby Jane Allas在確診患上第三期子宮頸癌後，即被僱主以她患癌為由終止合約。香港亞洲家務工工會聯會組織幹事王瀚樑表示，過往有不少外傭因患病被僱主解僱，外傭被解僱後2星期內就要返回原居地，求助無門，「不時都聽到咁嘅情況，好多時候無法親身接觸工人，因為工人被解僱後，好快要離開香港。」 王瀚樑又認為，現行政策對患病外傭不利，「好似有啲外傭患有心臟病、高血壓等，未必即時影響工作，但僱主會直接將外傭解僱，僱主就唔需要負擔醫療費用……佢哋（工人）好多時候無得say no，因為僱主只需賠償一個月代通知金及機票。」 王指出現行法例下，僱主不能在有薪病假期間將外傭解僱，「工人攞緊有薪病假，僱主解僱佢會觸犯勞工法例，但如果工人係攞緊無薪病假，僱主解僱工人係唔犯法。」他建議，政府應修改現行外傭被解僱後需2星期內離港的限期，他認為可以「等工人被解僱後，可留港繼續搵新僱主，或尋求其他支援。」香港外傭僱主關注組召集人徐曉彤表示，不清楚有關個案詳情，但指一般情況下，若外傭確診患上嚴重疾病而失去工作能力，她建議僱主應聯絡中介公司、菲律賓領事館、勞工處及平機會協助，不應即時解僱外傭，「如果工人冇晒有薪病假，醫生仍畀病假（工人），一般情況下，僱主都要聯絡勞工處等，最好喺病假後先做下一步行動。」 她又稱，需醫生證明外傭因患病失去工作能力，「醫生有冇畀證明話（工人）unfit to work？如果醫生無發出有關證明，但僱主將外傭解僱，僱主有危險」。她又指，曾接獲一宗個案是外傭屬末期病患者，「去到第四期，返咗一個月已經要入醫院，醫生都話佢冇能力工作……僱主聯絡領事館支援，問埋平機會、勞工處，最終係解僱咗個工人，縱使個工人好唔想，後來工會等（組織）想行動，但告唔到個僱主，因為係合法。」 得成僱傭中心董事總經理廖翠蘭表示，僱主必須為外傭購買勞工保險，但醫療保險則可自行選擇購買與否，「通常我哋都會建議僱主買全保，因為僱傭合約係寫明僱主需要為外傭承擔受僱期間嘅醫療費用，如果你無買到醫保，僱主咪要自己畀錢」。然而，廖指僱主很少為外傭購買危疾保險，「如果剩係買一般醫保唔包危疾，咁有癌症都係僱主要負責，所以真係要睇買邊類型嘅醫保，為外僱買份醫療保險係對僱主自己有保障」。 |
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2004-10
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早期子宮頸癌無明顯症狀 醫生：有女僱主帶外傭一齊打疫苗
 婦產科專科醫生靳嘉仁表示，臨床上都見過有女僱主帶外傭進行體檢期間，二人一起注射子宮頸癌疫苗。(資料圖片) 38歲菲傭Baby Jane Allas確診患子宮頸癌後，被僱主終止合約，不但喪失醫療保障，更要在2周後離港。早期的子宮頸癌大多無明顯症狀，容易被忽略，婦產科專科醫生靳嘉仁表示，子宮頸癌主要與感染人類乳頭瘤狀病毒（HPV）病毒有關，臨床上都見過有女僱主帶外傭進行體檢期間，二人一起注射子宮頸癌疫苗。 靳嘉仁指，曾進行不安全性行為、濫交、性伴侶較多、很早有性行為，都是感染HPV的相關風險因素。不正常的陰道出血、流出偏「透明黃」及帶異味的分泌物、行房出血、以及腰痛（可能是腎衰退症狀），都是子宮頸癌的症狀。通常在第1B期、或第2期開始才出現。 第1期的子宮頸癌通常可用手術處理，例如將整個子宮切除。第2期及第3期的子宮頸癌會以電療處理，目標是「電死癌細胞」或縮細腫瘤。以3A期為例，通常指癌細胞擴散到陰道下方，故要為子宮頸及陰道進行電療及採取止血手術。3B期則指癌細胞已擴散到盆腔的左右兩邊，有機會引致腎積水、輸尿管受阻，嚴重可致腎功能永久衰退。故治療會比較緊急，包括電療有關位置、進行「放腎積水」的手術。 靳醫生指出，本港的子宮頸癌個案死亡率未算高，即使到第3或第4期癌症，只要及時接受治療，生存率可高達80至90%。呼籲市民定期進行子宮頸抹片檢查，及早診治。要預防子宮頸癌，包括注射預防疫苗、進行安全性行為。 |
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2004-10
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歡樂香江
